Gute Führung
Gute Führung ist in gewisser Hinsicht ein Phänomen!
Jeder spürt, wenn eine Organisation gut geführt wird. Kunden sind mit den Leistungen der Organisation zufrieden, das Management und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gerne zusammen, die gesetzten Ziele werden erreicht ...
Fragt man: Woran liegt das? ist eine einfache Antwort schwierig:
Liegt es an der Begabung einzelner Führungskräfte? Liegt es an einer klugen Führungsstruktur? Kommt es auf die Werte, auf die Führungskultur an?